.png)
Zelfbewust leiderschap
programma
Voor wie?
​
Voor leidinggevenden op elk niveau die:
​
-
hun leiderschap krachtiger, bewuster en effectiever willen maken
-
zichzelf beter willen leren kennen als basis voor teamontwikkeling
-
hun werknemers autonomer willen maken
-
toe zijn aan een volgende stap in hun leiderschapsreis
​
Het programma is flexibel en eenvoudig te integreren in bestaande leiderschapsontwikkeling. Het kan ook zelfstandig ingezet worden als krachtige springplank naar duurzaam leiderschap.
Opbouw van het programma
Springplank
Een eerste sessie waarin deelnemers kennismaken met hun leiderschapsprofiel en de acht leiderschapsdimensies.
Dimensies in actie
Verdiepende modules waarin deelnemers gericht aan de slag gaan met de dimensies die voor hen het meest relevant zijn. Adhv de doelstellingen wordt bepaald hoeveel dagdelen dit zal beslaan.
Persoonlijk leiderschapsprofiel
Een praktisch profiel met inzichten, reflecties en tips die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Werkboek
Een rijk gevulde toolkit met oefeningen en verdiepingsopdrachten die ontwikkeling versterken.
Opbouw en inhoud
wat levert het op?
zelfinzicht
Je krijgt helder zicht op jouw kwaliteiten, valkuilen en unieke leiderschapsstijl. Je ontdekt waar jouw kracht ligt én waar je kunt bijsturen.
bewustwording
Je wordt je bewust van blinde vlekken en onbewuste patronen in je gedrag. Dat helpt je om met meer scherpte en bewustzijn leiding te geven.
kernwaarden als kompas
Je krijgt helder wat voor jou écht belangrijk is. Je leert jouw kernwaarden vertalen naar richting, keuzes en gedrag in de dagelijkse praktijk.
impact versterken
Je ontdekt hoe je overkomt op anderen en wat het effect is van jouw manier van leidinggeven. Zo kun je bewuster en effectiever invloed uitoefenen.
We beginnen met de 4 uitingsvormen die iedere leider nodig heeft: Resultaatgericht, Visionair, Relationeel en Gecentreerd leiderschap. Daarbinnen gaan we ontdekken hoe je daar concreet invulling aan geeft met 8 leiderschapsdimensies (zie hieronder).
