
De observatiekamer
Als zorgprofessional heb je het altijd druk; een (over)volle patiëntenplanning, up-to-date blijven in vakkennis, dossiers bijhouden, overdracht, vakgroep-/maatschap-/ interdisciplenairoverleg, etc. Er is altijd tijd en/of budget tekort en soms lopen de gemoederen hoog op.
Er blijft weinig tijd over voor reflectie: heb je goed gehandeld? Had je het graag anders gedaan? Welk effect heeft jouw gedrag op een ander? Hoe laat je stroeve communicatie beter verlopen? Welke impact heeft een intense gebeurtenis op je? Hoe bespreek je iets met een onbenaderbare collega? Hoe maak je contact met moeilijke patiënten?
In het moment kan het moeilijk zijn om te schakelen met de mensen om je heen. Hierdoor voel je je soms geleefd door de dag en gefrustreerd over dat de dingen niet soepel lopen of anders hadden gekund. Je wil af en toe even stilstaan bij of je het goed gedaan hebt. Niet steeds geleefd worden door alles wat 'moet'. En soms ook beter je grenzen aangeven of iets bespreken zonder conflict.
In deze online training ga je in een aantal online modules op je eigen tempo aan de slag met deze onderwerpen. De training is zo ingericht dat je er niet steeds uren voor hoeft te gaan zitten, maar dat het tussen de bedrijven door kan.
(Let op: nog in ontwikkeling - je kan jezelf hieronder op de wachtlijst zetten. Je krijgt dan als eerste toegang en korting op de training.)

"Naar mijn mening bevat Jolies een hele mooie combinatie van eigenschappen die haar voor mij als coach ideaal maken: enerzijds onderzoekend, met name goed in doorvragen waardoor onderliggende gedachtes/gedrag naar boven komen. Anderzijds heeft zij een open houding waarin zij niet veroordelend of belerend is. Dit samen met een oprechte interesse van haar kant maakt van haar een prettige, benaderbare coach die je van nature serieus neemt."
- Wieneke Vlastra, ANIOS psychiatrie
.png)